入乡随俗与原则

有些人做事有条有理，非常有原则，有责任感。但个人认为，在工作环境下，“入乡随俗”还是必要的。如果为了坚守自己的原则，在工作上力求完善，但若在悲催的工作环境下，那只有自讨苦吃。

在不堪的工作环境中，若还要坚守自己所谓的原则，觉得这样做或那样做会对不起自己，这种思想只会给自己带来各种工作压力。这种思想是极度顽固、愚昧的。所谓“适者生存”。在这种与自身原则不符的工作环境下，要不就早早离开，要不然就入乡随俗，违背自己的良心苟且生存。二选一。

当然，会遇到如此不堪的工作环境，基本上是微乎其微。但也不是没有如此的工作环境。本人就见识过。

在一般的工作环境，有原则是很要的。这能够显示出你对工作的态度，个人的性格，认真和责任感。这些好的原则能够提升工作成果，因为有要求，有目标。

但在恶劣的工作环境，如渣滓般的上司，还有不负责任和推卸责任的同事，不合作的各个部门，无能的管理层，废到掉渣的人事部，一无所知的新员工和一无所知的总管，要在这样的环境下生存，就必须不负责任，推卸责任（这就是为何同事们都是这样的工作态度）。适者生存。能够在这种环境中生存，主要的原则就是“废”。